Responsible Leadership und Business Governance (Ein-Fach-Master)

Erstmalig zum Wintersemester 2019/2020

Neuer weiterbildender Masterstudiengang

Stand vom: 18.09.2019

Allgemeine Informationen

Studienabschluss Master of Business Administration
Charakteristik Ein-Fach-Master
Umfang 60 LP
Regelstudienzeit 4 Semester
Studienbeginn Nur Wintersemester
Studienform Berufsbegleitendes Studium, Teilzeitstudium, Weiterbildender Master
Hauptunterrichtssprache Deutsch
Studiengebühren 15.000,00 €
Zulassungsbeschränkung zulassungsfrei (ohne NC) mit Eignungsprüfung
Studieren ohne Hochschulreife nein
Fachspezifische Zulassungsvoraussetzungen ja (Details)
Fakultät Juristische und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Institut Berufsbegleitende Fort- und Weiterbildung (FuW)

Charakteristik und Ziele

Im Mittelpunkt des Studiengangs „Responsible Leadership und Business Governance“ steht die Führung von und in Organi­sationen, die sich gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Heraus­forderungen stellen müssen.

Das neu entwickelte Konzept der Business Governance erweitert die klassische Mitarbeiter- und Unternehmensführung um ein strategisches Integritäts- und Nachhaltigkeits-Management. Darüber hinaus werden Kompetenzen und Methoden vermittelt, um die Ziele einer verantwortlich geführten Organisation zu erreichen. In (inter-)nationalen Unternehmen und Organisationen mit professionellem HR-Bezug, Wirtschafts- und Unternehmensberatungen, Ministerien, Behörden oder auch wissenschaftlichen Einrichtungen sind die im Studium erworbenen Kompetenzen essenziell. Dabei richtet sich das Masterstudium an ambitionierte MitarbeiterInnen, PotentialträgerInnen sowie Nachwuchs- und Führungskräfte.

Das Studienprogramm ist sowohl für WirtschaftswissenschaftlerInnen als auch andere Interessierte geeignet, die sich in ihrem täglichen Arbeitsleben mit der Mitarbeiter- und Unternehmensführung beschäftigen.

Struktur des Studiums

Der erfolgreiche Abschluss des Studiengangs setzt den Erwerb von 60 LP voraus. Davon müssen 55 LP aus Pflichtmodulen einschließlich der Masterarbeit im Umfang von 15 LP und 5 LP aus Wahlpflichtmodulen stammen.

Das modulare Lehrangebot ist so gestaltet, dass Studierende mit einer beruflichen Vollzeitbeschäftigung den Abschluss innerhalb der Regelstudienzeit von vier Semestern berufsbegleitend erlangen können.

Der weiterbildende Masterstudiengang „Responsible Leadership and Business Governance“ wird als online-gestütztes E-Learning-Angebot mit Präsenzanteilen angeboten (Blended-Learning).

Blended Learning

Das Konzept bietet Ihnen beim Lernen die notwendige räumliche und zeitliche Flexibilität, um die Anforderungen einer hochwertigen Weiterbildung mit Familie, Freizeit und einem anspruchsvollen Berufsalltag in Einklang zu bringen. Es kombiniert die Vorteile onlinegestützten Lernens mit Präsenzphasen an der Universität. Dabei dient eine speziell konzipierte Lernplattform der Studienorganisation und dem Selbststudium, während vor Ort der fachliche Austausch und die Diskussion mit Dozenten und anderen Teilnehmern im Vordergrund stehen.

Willkommen an der Uni Halle

Studieninhalt

Modulübersicht Responsible Leadership und Business Governance 60 LP

Der Studiengang umfasst 8 Pflichtmodule. Im dritten Semester können Sie zwischen 4 Wahlpflichtmodulen wählen und so Ihre Spezialisierung vertiefen. Im vierten Semester schreiben Sie Ihre Masterarbeit. Insgesamt sind 60 Leistungspunkte (LP) zu erbringen. Dies entspricht einem Arbeitsaufwand von etwa drei Modulen pro Semester.

Pflichtmodule (55 LP)

Modulbezeichnung LP Empf. Sem.
Business und Society: Gesellschaftliche Herausforderungen für Manager 5 1.
Controlling und CSR-Management: Zusammenhänge im Planspiel verstehen 5 1.
Business Governance: Mitarbeiter- und Unternehmensführung in der Wissensgesellschaft 5 1.
Behavioral Business Ethics: Verhalten verstehen und beeinflussen 5 2.
Corporate Responsibility und Corporate Citizenship: Win-Win-Potentiale realisieren 5 2.
Responsible und Authentic Leadership: Verantwortungsvoll Führungsaufgaben übernehmen 5 2.
HRM und Business Governance: Personalentwicklung für nachhaltige Mitarbeiterführung 5 3.
Change Management: Zukunftsweisende Organisationsentwicklung und Transformation 5 3.
Masterthesis 15 4.

Wahlpflichtmodule (5 LP)

Modulbezeichnung LP Empf. Sem.
Applied Leadership: Mit Führung zum Erfolg 5 3.
Applied HRM: Mit Business Governance zum Erfolg 5 3.
Applied Sustainability Management: Mit Strategie zum Erfolg 5 3.
Applied Incentives und Behavior: Mit Steuerung zum Erfolg 5 3.

Weitere Studienangebote

Neben dem Masterstudium bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, einzelne Module zu buchen. Diese sind mit 5 LP bewertet. Als Abschluss erhalten Sie einen Leistungsnachweis. Einzeln belegte Module können später für den Masterstudiengang angerechnet werden.

Die Kosten für ein Modul mit Leistungsnachweis betragen 1.300 Euro.

Module mit Leistungsnachweis:

  • Business und Society: Gesellschaftliche Herausforderungen für Manager
  • Controlling und CSR-Management: Zusammenhänge im Planspiel verstehen
  • Business Governance: Mitarbeiter- und Unternehmensführung in der Wissensgesellschaft
  • Behavioral Business Ethics: Verhalten verstehen und beeinflussen
  • Corporate Responsibility und Corporate Citizenship: Win-Win-Potentiale realisieren
  • Responsible und Authentic Leadership: Verantwortungsvoll Führungsaufgaben übernehmen   
  • HRM und Business Governance: Personalentwicklung für nachhaltige Mitarbeiterführung
  • Change Management: Zukunftsweisende Organisationsentwicklung und Transformation

Studienabschluss

MBA (Master of Business Administration)

Zulassungsvoraussetzungen

  1. Der weiterbildende Masterstudiengang richtet sich primär an Personen mit themenrelevantem Tätigkeitsbezug und einem Hochschulabschluss mit insgesamt mindestens 240 Leistungspunkten.
  2. Außerdem muss mindestens ein Jahr Berufserfahrung nachgewiesen und
  3. der Nachweis der erfolgreichen Teilnahme an der Eignungsfeststellungsprüfung erbracht werden. Die Eignungsfeststellungsprüfung erfolgt durch ein Eignungsgespräch.

Bitte senden Sie den Antrag auf Zulassung zur Eignungsfeststellungsprüfung bis spätestens zum 1. Juni an folgende Adresse:

Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg Fort- und Weiterbildungsplattform (FuW)
Universitätsring 3
06108 Halle (Saale)

Dem Antrag sind beizufügen:

  1. Eine schriftliche Darstellung im Umfang von maximal zwei DIN-A 4 Seiten, in der die persönlichen sowie fachspezifischen Gründe für die Bewerbung für den Masterstudiengang aufgeführt sind und in der die Wahl des angestrebten Studiengangs begründet wird (Motivationsschreiben);
  2. biographischer Fragebogen;
  3. sämtliche Zeugnisse und Dokumente über bisherige berufliche Erfahrungen in Abschrift oder Kopie, die die Befähigung für diesen Masterstudiengang betreffen; hierzu zählen insbesondere auch Nachweise über berufliche Ausbildungen, frühere Studien, Praktika, besondere Befähigungen, Auslandsaufenthalte, absolvierte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Nachweise über die ausgeübte Berufstätigkeit bzw. berufspraktische Erfahrung;
  4. Nachweis von mindestens einem Jahr Berufserfahrung in gegenstandsrelevanten Bereichen des Masterstudiengangs.

Unter bestimmten Voraussetzungen ist die Zulassung zur Eignungsfeststellungsprüfung auch für Personen mit einem Hochschulabschluss mit weniger als 240, aber mindestens 180 Leistungspunkten sowie für Personen ohne ersten Hochschulabschluss möglich.

  1. Bewerberinnen und Bewerber mit einem Hochschulabschluss mit weniger als 240 aber mindestens 180 Leistungspunkten können über eine Anrechnung außerhochschulisch erworbener Qualifikationen und Kompetenzen zugelassen werden. Der Antrag auf Anerkennung dieser außerhochschulisch erworbenen Qualifikationen und Kompetenzen muss bis zum 1. Juni des jeweiligen Jahres zusammen mit dem Antrag auf Teilnahme an der Eignungsfeststellungsprüfung gestellt werden.
  2. Für die Zulassung von Bewerberinnen und Bewerbern ohne ersten berufsqualifizierenden Hochschulabschluss kann anstelle des Hochschulabschlusses auch eine Eingangsprüfung treten. Näheres regelt die "Fachspezifische Ordnung zur Regelung der Eingangsprüfung für den Masterstudiengang „Responsible Leadership und Business Governance“ (60 Leistungspunkte)". Der Antrag auf Zulassung zur

    Eingangsprüfung sowie alle zur Antragstellung erforderlichen Unterlagen müssen spätestens zum 1. Juni eines jeden Jahres beim für den Studiengang zuständigen Studien- und Prüfungsausschuss eingereicht werden.

Die geforderten Zulassungsvoraussetzungen müssen auch von Bewerberinnen und Bewerbern für einzelne Module erfüllt werden.

Der Antrag auf Zulassung zu den o.g. Prüfungen ersetzt nicht den Antrag auf Zulassung zum Studium bei der Universität.

Lassen Sie sich bitte zu den Einzelheiten ausführlich beraten!

Bewerbung/Einschreibung

Eine Bewerbung ist erstmalig zum Wintersemester 2019/20 möglich.

Der weiterbildende Master „Responsible Leadership und Business Governance“ 60 LP ist zulassungsfrei.

Nach bestandener Eignungsfeststellungsprüfung bewerben Sie sich bitte möglichst bis zum 15.07. über das Bewerbungsportal der MLU. Spätere Bewerbungen sind möglich.

Die Einschreibung kann dann bis zum 30.09. erfolgen.

Bewerber*innen, die das Zeugnis des ersten berufsqualifizierenden Hochschulabschlusses erst nach der Bewerbungsfrist vorlegen können, reichen mit den Bewerbungsunterlagen eine Fächer- und Notenübersicht über mindestens 2/3 der zu erbringenden Gesamtleistungen ihres Studiums ein. Das Zeugnis muss bei der Einschreibung zum Wintersemester bis spätestens 31.01. des Folgejahres nachgereicht werden.

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Fachstudienberatung

Bitte wenden Sie sich mit Detailfragen zu Studieninhalt und -ablauf direkt an die Fachstudienberatung.

Dipl.-Kfm. Christian Geißler

Berufsbegleitende Fort- und Weiterbildung (FuW)

Große Steinstraße 73
06108 Halle (Saale)

Telefon: 0345 55-23340

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